В течение ближайших двух дней я расскажу подробно об одном нововведении, а также расскажу о том, как была усовершенствована обратная связь с ассистентом менеджера, так как они связаны между собой во многих отношениях.
Идея "Советов персонала" заключается в том, чтобы менеджер был лучше информирован о том, что происходит в его команде, и помочь там, где что-то может быть упущено.
Вы можете вызвать "Совет персонала" в любое время, и они поднимут любую тему для обсуждения.
Раз в месяц они будут созывать собрание, и вы сможете принять участие, или не делать этого. Так что это не то, что вы обязаны делать, но мы думаем, вы найдете это полезным и легким в использовании. Они также придут к вам с просьбой о встрече в первый день на работе, перед началом сезона и перед матчем.
Для начала, когда один из сотрудников "Совета персонала" предлагает что-то, требуется одно нажатие чтоб воспользоваться советом. К примеру, один из ваших тренеров говорит, что один из ваших игроков мог бы извлечь пользу от умения играть в простой пас, здесь же будет кнопка которую вы сможете нажать, а тренер сделает все остальное. Вам не придется идти на экран взаимодействия с игроком, и выбирать этот вариант самолично.
"Совет персонала" принесет вам огромное количество информации. Я не собираюсь раскрывать здесь всё, потому что вы будете играть в демо-версию и всё увидите, но вот небольшой перечень:
- Рекомендации персонала и игроков на вакансии в "Совете персонала" и в составе команды, как в первом составе так и в молодежном
- Рекомендации по исполнителям штрафных и выбору капитана
- Советы персонала о преимуществах и недостатках, которые соперник имеет над вашей командой
- Статистика вашей команды, которая поможет вам с тактикой
- Консультации о взаимодействии с игроками - как своими так и теми, на которых стоит обратить внимание
- Консультации о трансферном статусе и контрактах ваших игроков
- Рекомендации по подготовке отдельных игроков
- Рекомендации по развитию молодежи
- Сравнение игроков вашей команды по отношению к другим на основе таких вещей, как скорость, техника и возраст
- Недавняя форма
- Улучшения и ухудшения показателей на тренировках
- Слабые стороны состава команды
- Регионы, в которые следовало бы отправить скаута
- Лучшая расстановка (на основе игроков клуба)
Завтра в блоге, я буду рассматривать то, как ваш персонал влияет на аргументированость советов персонала, а также рассмотрим некоторые изменения в том, как вы и ассистент менеджера взаимодействуют в игре.
